Suzhou Outuo Lifting Technology Co., Ltd
工業(yè)呆板人市場發(fā)作超預(yù)期,中小工業(yè)呆板人企業(yè)增加或者快在年夜企業(yè)。
跟著中國制造2025的提出,國產(chǎn)工業(yè)呆板人迎來了新的增加契機,聯(lián)合去年發(fā)布的中國市場國產(chǎn)工業(yè)呆板人統(tǒng)計陳訴,36氪相識到2014年海內(nèi)并聯(lián)呆板人市場發(fā)賣約600臺,2015年發(fā)賣約900臺,2016年市場發(fā)賣總量于1400臺擺布,總體行業(yè)增速跨越50%。

高增加的暗地里除了了工場對于晉升效率的火急晉升,人力成本的日趨爬升也是重要的緣故原由之一。很多工場都面對著員工老齡化、職員流掉、人工成本激增甚至是雇用難等問題。除了此以外,于某些會引起二次污染的場景(醫(yī)藥),高危行業(yè)或者觸及保密屬性(電子元件)的裝置線上,人工也于逐漸被呆板替換。
36氪近日獲悉,并聯(lián)呆板人草創(chuàng)團隊「阿童木呆板人」完成3248萬元A輪融資,由深圳市立異投資集團及海達創(chuàng)投配合領(lǐng)投,華興Alpha擔(dān)當(dāng)這次融資的財政參謀。這次融資完成后,資金將重要用在及標桿用戶落實施業(yè)運用,此外會于技能研發(fā)上對于偏差賠償與標定算法等焦點技能舉行進級優(yōu)化,末了基在市場環(huán)境,阿童木將會于呆板出產(chǎn)端舉行產(chǎn)能貯備。
阿童木CEO宋濤告訴36氪,公司重點切入食物、醫(yī)藥與日化等行業(yè),為其出產(chǎn)后端提供裝置所用并聯(lián)呆板人。并聯(lián)呆板人有著精度較高,速率快,承載能力年夜,事情空間較小等特色,爾后端裝置是個極好的運用場景。
于今朝海內(nèi)工場后端裝置還有因此人工為主的近況下,并聯(lián)呆板人將會于將來逐漸替換人力。按8小時工時計較,阿童木的并聯(lián)呆板人能替換3名勞動力,假如根據(jù)呆板滿負荷16小時或者24小時計較,則能替換的人力將更多,而根據(jù)所替換的人力成本舉行測算,一臺并聯(lián)呆板人的回本周期年夜概于5~6個月擺布。

宋濤向36氪先容,焦點團隊成員重要身世在為天津年夜學(xué)機械工程學(xué)院,阿童木呆板人于顛末5次技能迭代后,推出了“鉆石”(平面二自由度)、“金剛”(XYZ三自由度)及“閃電”(四自由度,外加扭轉(zhuǎn)功效)三個差別系列。
團隊已經(jīng)把握并聯(lián)呆板人于本體優(yōu)化設(shè)計、精度設(shè)計、呆板視覺、偏差賠償及運動學(xué)標定等焦點技能貯備。參數(shù)上已經(jīng)實現(xiàn)正負0.1毫米定位精度,每一分鐘120-150次節(jié)奏速率,事情空間500-1500妹妹事情直徑的全籠罩。此外,阿童木呆板人還有自立研發(fā)了以并聯(lián)呆板報酬焦點的主動裝箱單位及主動擺盤單位。
從2013年景立之初,阿童木便聚焦在行業(yè)的標桿客戶,包括伊利、蒙牛、康師傅以和富士康等廠商都已經(jīng)采用阿童木的并聯(lián)呆板人。于某焦點客戶的后端裝置環(huán)節(jié),阿童木的并聯(lián)呆板人與ABB的比例已經(jīng)趨近在1:1,跟著將來呆板逐漸替換人工的戰(zhàn)略目標,這個比例會逐漸擴展。迄今為止,阿童木呆板人共辦事87家企業(yè)級客戶,每個月3-5家新增客戶,去年總出貨量跨越140臺,約占去年并聯(lián)呆板人出貨量10%。

36氪相識到,國產(chǎn)呆板人廠商今朝年夜多以薄利多銷的方式舉行市場拓展,行業(yè)絕年夜大都利潤也都被集成商賺走。縱然是海內(nèi)已經(jīng)上市的工業(yè)呆板人公司,其利潤與收入也都不高,工業(yè)呆板人的發(fā)賣也并不是他們的主業(yè)務(wù)務(wù)。
對于在這一點阿童木CEO宋濤認為,于體量上,假如參考外洋成熟市場,海內(nèi)還有有海量的需求未被滿意,縱不雅將來5年到10年,這種年夜量反復(fù)勞動的事情肯定將被工業(yè)呆板人替換。其次,關(guān)在營業(yè)模式,不管是走集成商的渠道,做總體解決方案還有是賣本體,終極落腳點還有是于團隊的履行力。
末了,宋濤暗示阿童木將來的方針是要經(jīng)由過程自力上市或者融資、并購等方式完成盤踞行業(yè)領(lǐng)先位置。36氪獨家獲悉,經(jīng)由過程對于營業(yè)流程的梳理、發(fā)賣團隊的治理,客戶資源的選擇等舉措,阿童木今朝于財政上已經(jīng)經(jīng)實現(xiàn)了正向盈利。
阿童木呆板人CEO宋濤為北航呆板人所碩士,有6年工業(yè)呆板人節(jié)制體系研發(fā)經(jīng)驗,3年創(chuàng)業(yè)和公司運營經(jīng)驗;CTO劉松濤為天津年夜學(xué)碩士,有7年并聯(lián)呆板人理論設(shè)計與研發(fā)經(jīng)驗;首席科學(xué)家黃田傳授為天津年夜學(xué)博士生導(dǎo)師,長江學(xué)者,863進步前輩制造范疇專家組副組長。
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